Bij Rosa Plaza – AQ Roses draait alles om kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap. Ons team van enthousiaste en bevlogen medewerkers gaat elke dag weer een stap verder om de mooiste rozen te telen, dat is ons vakmanschap. De combinatie van Ethiopisch management en Nederlandse teeltspecialisten zorgt voor een uniek product, geteeld volgens een formule die ons helpt het beste uit onze teelt te halen. Bloemen, als levend en veranderend product, vragen om constante zorg en verbetering. Daarom streven wij ernaar om iedere dag een beetje beter te worden. Deze benadering komt tot leven in de verhalen van onze Nederlandse teeltmanagers Ron en Dirk, die in Ethiopië werken en hun ervaringen graag delen.
De start van ons Ethiopische avontuur
Het gesprek tussen Ron van der Hoorn en Dirk Looij, beiden teeltmanagers in Ethiopië, begint met een terugblik op de geschiedenis van de kwekerij, die inmiddels al 17 jaar bestaat. Ron is er vanaf het derde jaar bijgekomen en heeft in die tijd talloze veranderingen meegemaakt. Zo herinnert hij zich de overgang van eenvoudige huisjes naar de solide stenen gebouwen die de kwekerij nu kent. “Dat kwam je in alle kanten langs tegen. Maar nu heb je gewoon overal stenen gebouwen staan,” vertelt Ron.
Dirk werkt inmiddels vier jaar bij AQ Roses en speelde een cruciale rol bij de overname van een nieuwe farm in Debre Zeit, in nauwe samenwerking met Ron. Hij leerde eerst de fijne kneepjes van het vak bij Ron in Ziway, waarna hij de uitdaging aanging om de farm in Debre Zeit op te bouwen.
De ontwikkeling van de kwekerij is een belangrijk aspect van het vakmanschap dat in de rozenteelt wordt toegepast. Met de introductie van nieuwe technologieën, zoals geavanceerde irrigatiesystemen en computers, heeft de kwekerij zich gemoderniseerd. Door deze innovaties wordt het werk efficiënter en duurzamer, wat bijdraagt aan het verbeteren van de kwaliteit van de rozen.
Samenwerking, betrokkenheid en werkplezier
Het succes van de kwekerij? De combinatie van samenwerking, betrokkenheid en werkplezier zorgt ervoor dat zowel de medewerkers als de organisatie groeien.
Bij Rosa Plaza – AQ Roses staat niet alleen de kwaliteit van de rozen centraal, maar ook de manier waarop het team samenwerkt en bijdraagt aan de gemeenschap. Ron en Dirk geloven sterk in het belang van open communicatie en het betrekken van de lokale bevolking bij het werk op de kwekerij. “Je moet de mensen echt overtuigen dat het anders kan, beter kan, makkelijker kan,” zegt Ron. Dit vraagt om vertrouwen en een gezamenlijke inspanning om processen te verbeteren en de impact op de gemeenschap te vergroten.
Door medewerkers actief te betrekken bij de besluitvorming en hen verantwoordelijkheid te geven, ontstaat er een werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Dit draagt niet alleen bij aan efficiëntere processen, maar ook aan een hecht team waarin mensen zich kunnen ontwikkelen. Zoals Dirk zegt: “Het is niet alleen het werken met het gewas, maar ook het creëren van een goede sfeer en het versterken van relaties binnen het team.” Ron vult aan: “Er is niets mooier dan te zien hoe medewerkers groeien. Iemand die binnenkomt met weinig kennis, maar de wil heeft om te leren en samen te werken, en uiteindelijk doorgroeit naar een leidinggevende rol, dat is prachtig.”
Naast de zakelijke en technologische aspecten van het werk, is er ook ruimte voor plezier en voldoening. Ron en Dirk genieten van de dagelijkse dynamiek, de groei van de rozen en de positieve feedback van klanten. De combinatie van passie voor het vak, samenwerking en werkplezier maakt hun werk bijzonder en zorgt ervoor dat Rosa Plaza en AQ Roses blijven floreren.
Innovaties en duurzaamheid
De kwekerij heeft in de loop der jaren niet stilgestaan en heeft zich continu aangepast aan de veranderende behoeften van de markt en het milieu. Ron en Dirk vertellen enthousiast over de innovatieve verbeteringen die zijn doorgevoerd. Zo wordt er gebruikgemaakt van sensoren en computers om de groei van de planten nauwlettend te monitoren. Dit stelt hen in staat om snel in te spelen op veranderingen en de planten optimaal te verzorgen.
Daarnaast wordt er actief gewerkt met biologische bestrijdingsmethoden, waarmee het gebruik van chemische middelen wordt geminimaliseerd. Een van de grootste innovaties is de ontwikkeling van een nieuw irrigatiesysteem dat het waterverbruik optimaliseert en de duurzaamheid van de kwekerij vergroot. Door al deze innovaties is de kwekerij in staat om de kwaliteit van de rozen te verbeteren en tegelijkertijd milieuvriendelijker te werken.
Blik op de toekomst
Het gesprek eindigt met een optimistische blik op de toekomst. Ron en Dirk zijn enthousiast over de mogelijkheid om hun ervaringen te delen en te blijven leren van elkaar. Ze kijken uit naar toekomstige innovaties en samenwerkingen die hen in staat stellen om de kwekerij verder te verbeteren en het vakmanschap dat zo essentieel is voor Rosa Plaza en AQ Roses, te blijven versterken.
Vakmanschap is dan ook niet alleen te vinden in de zorg die besteed wordt aan de rozen zelf, maar ook in de manier waarop het team samenwerkt, innoveert en zich voortdurend verbetert. Elke dag is een kans om een stap verder te gaan, en bij Rosa Plaza en AQ Roses is men ervan overtuigd dat het resultaat van dit vakmanschap, zowel in de kwekerij als daarbuiten, zichtbaar zal blijven.
